Page 134 - Meslekler Rehberi

2 2001188 MMEESSLLEEKKLLEERR RREEHHBBEERRÝÝ

ÝÞLETME BÝLGÝ YÖNETÝMÝ
Bu programýn amacý; “Bilgi Yönetimi” ve “Ýletiþim” konularý ile zengin-
leþtirilmiþ bir “Ýþletme” eðitimi vererek “Ýþletme Bilgi Yöneticisi” yetiþtirmek-
tir. Bu programda Muhasebe, Hukuk ve Finansýn yaný sýra Genel Ýþletme
konularýný kapsayan dersler okutulmaktadýr.
Ýþletme Bilgi Yönetimi okumak isteyenlerin Ýþletme ve Ekonomi’ye me-
raklý, sosyal yönü kuvvetli, yaratýcý, takým ruhuna sahip, iletiþim ve sözel
yeteneði güçlü kiþiler olmalarý gerekir. Mezunlar her türlü kamu kuruluþun-
daki ve özel sektördeki iþletmelerde yönetici olarak çalýþabilirler.

ÝÞLETME ENFORMATÝÐÝ
Enformatik, her yönüyle insan yaþamýnýn vazgeçilmez bir parçasý olan
çeþiti formattaki bilginin (resimler, görüntüler, metinler... vb.) üretilmesi,
toplanmasý, sýnýflanmasý, depolanmasý, iþlenmesi, iletimi ve kullanýmý için
gerekli sistemleri inceleyen, teknolojiyle ilgili uygulamalar ve araþtýrmalar
yapan bir bilim dalýdýr. Bir meslek dalý olarak enformatik, bilgi ve bilgi sis-
temlerinin kullanýmý ve geliþtirilmesi için gerekli profesyonel yeteneklerin
kazandýrýlmasýný hedeflemektedir.
Ýþletme Enformatiði programýnda, Ýktisata Giriþ, Ýþletmeye Giriþ, Genel
ve Medeni Hukuk, Dijital Maliye Teknolojileri ve Uygulama, Yöneylem
Araþtýrmasý, Organizasyon ve Planlama Ýþletme Enformatiði, Biliþim Sistem-
leri gibi dersler okutulmaktadýr. Ýþletme Enformatiði mezunlarý biliþim iletiþim
sistemleri teknolojileri baþta olmak üzere, uluslararasý ya da yerel birçok iþ-
letmede iþ bulma imkanýna sahiptirler.

ÝÞLETME YÖNETÝMÝ
Ýþletme Yönetimi programý, iþletmecilik öðrenimi, kaynaklarýn etkin ve
verimli kullanýmýný saðlayacak doðru kararlarýn alýnmasý, stratejik yöne-
tim, pazarlama, finansman, muhasebe, insan kaynaklarý ve çaðdaþ yö-
netim teknikleri ile ilgili süreçleri ele alýr. Ayrýca küçük yerel þirketlerdeki so-
runlarla deðil, büyük iþletmelerde de görev alabilecek yetenek ve yeter-
liliði kazandýrmaktadýr. Ýþletmelerde yönetici yardýmcýlýðý ve orta kademe
yöneticilik konusunda sorumluluk üstlenen, kaynaklarýn, zamanýn, iþgücü-
nün verimli bir þekilde kullanýmýnda etkin rol oynar.

134 Eðitim ciddi kurumlarýn iþidir