Page 130 - Meslekler Rehberi

2 2001188 MMEESSLLEEKKLLEERR RREEHHBBEERRÝÝ

Bu alanlarda öðrenim görmek isteyenlerin akademik yeteneðe sahip
olmalarýnýn dýþýnda, sayýsal düþünme yeteneklerinin de güçlü olmasý ge-
rekmektedir. Ayrýca alanda baþarýlý olmak için araþtýrma yapmayý, öðre-
tim ve idari alanlarda çalýþmayý da sevmek gerekir. Son yýllarda politika
geliþtirilmesinde ve üretilmesinde ekonomik olay ve kavramlar artan bir
oranda önem kazanmýþtýr.
Özellikle Türkiye ekonomisinde yaþanan geliþmelerle birlikte gerek
özel gerek kamu sektöründe iktisadi/ekonomik araþtýrmaya verilen öne-
min artmasýna paralel olarak Ýktisat ve Ekonomi bölümü mezunlarý en
çok aranan elemanlar arasýnda yer almaktadýrlar.

ÝNSAN KAYNAKLARI YÖNETÝMÝ
Bu programýn amacý, iþletmede çalýþacak insan gücünün sayýsýný ve
niteliðini belirleyen, çalýþanlarýn motivasyon ve verimliliklerinin arttýrýlmasý
için gerekli önlemleri tasarlayan, iþletmenin personel politikasýnýn geliþtiril-
mesi için araþtýrma yapan uzmanlar yetiþtirmektir.
Ýnsan kaynaklarý yöneticisi olmak isteyenlerin; üst düzeyde genel ye-
teneðe, düþüncelerini sözlü ifade edebilme gücüne sahip, sosyal bilimle-
re, özellikle Ekonomi ve Psikoloji’ye ilgi duyan, insanlarla iyi iletiþim kurabi-
len, ikna gücü yüksek kimseler olmalarý gerekmektedir.

130 Eðitim ciddi kurumlarýn iþidir